自2021年10月21日開始，長明國際物流有限公司（簡稱“長明公司”）在員工中廣泛組織開展“人人上講堂，全員當老師”安全大家談活動，以激發員工參與培訓和學習的主動性，增強員工安全意識，提高員工安全技能，變“要我安全”為“我要安全”“我能安全”。截至6月16日，長明公司已組織開展了24講，共24名員工登上講堂進行了授課。 長明公司按照“人人上講堂”的要求，要求全體員工結合各自崗位安全知識、業務技能及自己專長自行備課，做好的課件及時交到安全環保部，進行審核備案。按照“全員當老師”的安排，由安全環保部制定每月講課安排計劃，確定講課人、講課時間和講課內容，每周由1名員工輪流進行授課，課后由聽課人對講課人進行測評。 員工通過自行備課，輪流上講堂、當老師，員工在備課的過程主動去查找公司、部門及所在崗位的安全問題與不足，主動去剖析存在問題與不足的原因，主動去學習安全知識與安全技能。在講課的過程中，通過互動探討方式，不斷強化安全意識，提高安全知識與業務技能。同時，通過大家談活動，還鍛煉了員工語言表達能力與心理素質，進而提高員工的綜合素質。 “在備課的過程中才知道講好一堂課真不是件容易的事，以前自己連PPT都做不來，當自己站在講堂上，才知道自己懂得還不夠多，還需要自己更加努力”吊車司機班組副班長符玉鳳如是說。 24講安全大家談活動，涵蓋了安全隱患排查、吊裝作業安全、行為安全、用電安全、職業健康、班組建設、雨污水一體化設施操作、設施設備檢查與維保、水手工藝、躉船絞排、“兩單兩卡”、新《安全生產法》、《長江保護法》、如何做好班組長等內容。長明公司將堅持開展安全大家談活動，不斷提升安全管理水平。 <--EndFragment--> | 
